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奇瑞控股集团-联合重卡招聘简章 |
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点击数:10 更新时间:2025-04-23 |
奇瑞控股集团-联合重卡招聘简章 一、 集团概况 奇瑞控股集团有限公司创业始于1997年,从汽车制造业起家,旗下子公司奇瑞汽车是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。奇瑞集团以2010年奇瑞控股有限公司(后更名为“奇瑞控股集团有限公司)的成立为标志,迈入集团化发展新阶段,围绕汽车主价值链布局上下游业务,成为一家以汽车产业为核心的多元化企业集团。 奇瑞集团秉持“创新 责任 共赢”的核心理念,始终以产业报国为己任,致力于成为具有全球影响力和竞争力的一流企业集团。集团通过整合全球资源,围绕汽车主业推进多元化发展,形成了汽车、汽车零部件、金融、地产、现代服务等业务,旗下拥有奇瑞汽车、奇瑞商用车、奇瑞汽金、奇瑞科技等300余家成员企业,业务遍布全球100多个国家和地区。2024年,集团销售汽车超260万辆,其中出口超过114万辆,连续22年位居中国品牌乘用车出口第一,年营业收入达到4800亿元。 二、 公司概况 集瑞联合重工有限公司(以下简称“公司”,“联合重卡”)位于安徽省芜湖市三山经济开发区,成立于2009年3月12日,是奇瑞控股旗下集研发、生产、销售和服务为一体的大型重型卡车生产企业。公司注册资本39.7亿元,总资产48亿元。 公司一期占地逾1500亩(其中工厂1300余亩,办公楼200余亩),建筑面积23.98万㎡。建设了国内一流的冲焊、涂装、车架、总装、调试五大工艺生产线以及试车跑道、成品车停车场等。规划年产3万辆重卡整车,产品覆盖LNG、燃油和新能源三种燃料类型,已具备氢燃料车型生产资质。车型包括牵引车、搅拌车、自卸车、专用及载货车、特种车等,适用于煤炭、危化品、砂石料运输、渣土运输、基础原材料运输等应用场景。 联合重卡坚持与国家绿色低碳环保的发展方向保持一致,致力把握行业向新能源赛道转换的机会,同时抢抓海外市场战略机遇期,以电动化、国际化、专业化为路径实现全面转型,通过爆款产品打造、核心技术突破、运营模式创新等举措,争取到2030年,进入国内重卡行业前五、新能源重卡行业第一。 一、 招聘岗位 招聘岗位 | 要求 | 培养方向 | 实习生 | 1. 应届大专生 2. 汽车、电子电器、机械、机电等专业 | 管理:班组长、工段长、车间主任 技术:技工、助理工程师、工程师 |
二、 特色优势: 晋升 发展 | 在奇瑞集团资源支持下,公司二次创业起步,发展腾飞,素质人才需求旺盛,晋升空间广阔;班组长、工段长等管理岗位储备,电工、调试工等技术类岗位需求极大,同时表现优秀可内部竞聘制造、研发等工程师。 | 上班 时间 | 1.纯白班,无需倒班; 2.根据生产需求有一定加班,整体加班强度可控,告别长期996制造业工作现状。 | 作业 模式 | 非标准化流水线作业模式,员工整体生产节奏适中 |
三、 福利待遇 项目 | 相关说明 | 工资 福利 | 1、 计资方式:计时工资,月稳固薪资3465元(5天8小时排班),工作日加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,综合月薪4-7K. 2、 年终奖:根据公司效益每年发放年终奖金 | 2、毕业后公司购买六险一金,公积金双边各10%(合计700-800元) |
| 3、 以出勤天数计算,享受餐补,根据出勤时长,每天10-20元; 4、 长白班,无需倒班。 |
| 5、根据不同工龄,享受内部购车优惠 |
| 培训 晋升 | 1、为员工提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程 | 2、为员工提供技术晋升和管理晋升通道,帮助员工不断进步成长。优秀员工可优先获得调薪、晋升机会 |
| 后勤保障 | 1、员工伙食:公司提供食堂就餐 | 2、住宿:提供免费住宿(4人/间、上床下桌),每月收取20元管理费 |
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四、 人才政策
五、 报名方式
扫码报名 六、 联系方式 地 址:安徽省芜湖市弋江区峨桥路集瑞联合重工有限公司 人才热线:朱经理 18605539534(微信同号)
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