招聘简章

联亚集团成立于1999年，由华孚制衣和联亚控股合并而成，是全球最具规模和实力的高档服装制造商之一。联亚集团在全球及中国，有数家工厂。合肥联亚制衣有限公司成立于2006年10月，位于合肥市国家级经济技术开发区内，投资3.3亿元，是联亚集团内规模最大，配套设施最优，技术装备最齐的服装生产基地，主要生产高档时装和休闲装。企业用工规模约千人。合肥联亚的“绿色工厂”项目于2009年10月获得了美国绿色建筑委员会颁发的LEED1(能源与环境设计先锋奖）银奖认证，是中国纺织业第一个获得LEED认证的工厂。合肥联亚工业园具备独立配套的生活园区，两栋11层公寓式宿舍楼及一栋综合配套设施楼。公寓式宿舍楼配套高层电梯、独立式卫生间及公共浴室。公寓式宿舍及综合楼距离工业园车间不到5分钟路程，员工生活方便舒适。公司提供完善的培训体系和丰厚的福利待遇，欢迎有志之士，加入联亚，共创未来。一.招聘岗位

助理工业工程师：专科学历，工业工程，机电一体化，机械设计与制造，自动化等专业，优秀应届毕业生。无经验要求，可接受应届毕业生，具备组织，沟通协调能力及团队合作能力；技能：熟练使用Office/CAD/CAE等软件，较强的数据统计分析能力，数据敏感度；软性能力：熟练掌握IE各种理论知识，并具备良好的逻辑思维能力和系统化的改善方法；熟悉精益生产等相关知识；

岗位职责：1、流程优化A.分析工厂各层各环节的工艺流程，找出瓶颈与浪费点;B.依据分析结果对流程进行改进和优化，提升生产效率;2、工时研究与标准制定A.观察现场，制定方案，不停压缩上料放料时间，做到针动/机动时间比率最高;B.运用科学方法测定各工序的标准工时，验证集团GTM中心的OMS时间准确性，并提出进一步优化方案;C.与ME紧密合作，从设备装备和操作员两方面考虑优化动作和流程;3、布局规划A.依据生产流程与物流需求，合理规划车间布局，包括设备摆放、物料存放等;B.定期评估布局的合理性，根据生产变化进行调整优化，提高空间利用率与生产流畅性;4、成本控制A.帮助工厂了解浪费现象，确定非机动的百分比，现在的浪费是多少，提出增加机动具体方案;B.分析生产成本构成，从人力、物力、时间等方面寻找降低成本的途径;C.推动节能降耗措施的实施，减少浪费，提高资源利用率，降低生产成本。

二.福利待遇

薪资：培训期前三个月，为通识培养阶段：熟悉厂房规划，产能规划，布局Layout，熟悉各种自动化设备及工艺流程。综合工资：3.5k-4k。考核后，安排进入智能化项目团队，主要负责产线布局，效率提升，流程改善，设备研发改进等，综合工资5k-8k。

福利：公司免费提供住宿，空调，热水器，生活用品；提供餐补，厂车，交通补贴，节假日福利，各种有薪假，社保及补充商业险。

三.公司地址及联系电话地址:合肥经济技术开发区紫蓬路2886号联亚制衣工业园电话：18949841150(微信同号） 姚女士  [email protected]